Адрес456030, Российская Федерация, Челябинская область, Ашинский район, поселок Кропачево, улица Пушкина, дом 52
Аттестация педагогов
Анализ кадрового обеспечения
Качество осуществления образовательного процесса зависит, прежде всего, от кадров, выполняющих возлагаемые на них профессиональные функции.
В 2018-2019 учебном году МКДОУ укомплектовано педагогическими кадрами на 100%, обслуживающим персоналом на 100%. В детском саду работают 8 педагогов.
Качество осуществления образовательного процесса зависит от педагогических кадров, выполняющих возложенные на них профессиональные функции.
Кадровое обеспечение
|
№ п/п |
Категории педагогических и руководящих работников |
Количество педагогов |
Потребность |
|
1. |
Заведующий МКДОУ
|
1 |
0 |
|
2. |
Старший воспитатель |
1 |
0 |
|
3. |
Воспитатель
|
8 |
0 |
Профессиональный уровень педагогов
|
Уровень образования |
Количество педагогов : Число/процент |
|
|
Высшее образование
|
4 |
38% |
|
Средне/специальное педагогическое образование
|
5 |
62% |
|
Среднее образование
|
0 |
|
Квалификационный уровень педагогов:
|
Квалификационная категория |
Количество педагогов : Число/процент |
|
|
Высшая квалификационная категория
|
1 |
12,5% |
|
Первая квалификационная категория |
6 |
75 % |
|
Соответствие занимаемой должности
|
1 |
12,5% |
|
Без категории
|
1 |
12,5% |
Повышение квалификации педагогических кадров.
|
Год/ место прохождения курсов |
Количество педагогов : Число/процент |
||
|
2014-2015гг. |
ГБОУ ДПО ЧИППКРО Г.Челябинск |
4 |
50% |
|
ФГБОУ ВПО ЧГПУ
Г.Челябинск |
2 |
25% |
|
|
Всего прошло курсовую подготовку: |
6 |
75% |
|
|
2015-2016гг. |
ГБОУ ДПО ЧИППКРО Г.Челябинск |
1 |
12,5% |
|
Всего прошло курсовую подготовку: |
7 |
87,5%% |
|
Педагогический стаж
|
Педагогический стаж (полных лет) |
Количество педагогов : Число/процент |
|
|
1-3 года
|
1 |
12,5% |
|
3-5 лет
|
4 |
50% |
|
5-10 лет
|
2 |
25% |
|
10-15 лет
|
1 |
12,5 |
|
15-20 лет
|
0 |
|
|
20 лет и более
|
1 |
12,5% |
Аттестация педагогических кадров.
|
Квалификационная категория/дата аттестации - категория |
Количество педагогов всего
|
|||
|
2015гг. |
||||
|
высшая |
первая |
Вторая-соответствие |
число |
процент |
|
0 |
2 |
0 |
2 |
25% |
|
2016гг. |
||||
|
1
|
4 |
1 |
0 |
62,5% |
В течение учебного года педагоги в соответствии с графиком проходили аттестацию.
Методическая работа МКДОУ построена таким образом, что каждый педагог имеет возможность стать активным ее участником через: организованную систему наставничества, проведения семинаров, консультаций для коллег.
Индикатором данных процессов и является уровень квалификации педагога.
Обращает на себя внимание тот факт, что текучесть кадров в учреждении за год составила - 0%
Способствующие факторы:
- Укомплектованность педагогическими кадрами – 100%;
Достаточный уровень образованности и профессиональной компетенции педагогов.
Препятствующие факторы
- Отдельные сложности в реализации профессионального потенциала педагогов;
- Недостаточный уровень профессиональной компетенции педагогов в вопросах реализации по ФГОС ДО;
- Недостаточный уровень мотивации педагогов на трансляцию собственного педагогического опыта в районной и городской образовательной системе.
